All genders: Im Interesse der Lesbarkeit haben wir mitunter auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter männlich, weiblich und divers (m/w/d) gemeint, auch wenn explizit nur eines der Geschlechter angesprochen wird. Danke für Ihr Verständnis. Schwerpunkt öffentliche Gebäude in 71686 Remseck am Neckar langfristig Sie sorgen gern dafür, dass alles reibungslos läuft – technisch sowie organisatorisch und übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle in der Betreuung zentraler öffentlicher Einrichtungen in Remseck.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Unser Büro befindet sich in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs. Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Wer sind wir? Die K-Plus Personalmanagement GmbH wurde 1998 in Ludwigsburg gegründet.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Unsere Mobile Kinderintensivpflege Bethanien sucht ab sofort, unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine Kinderintensivpflegekraft (m/w/d) Über uns Unser Paul ist 21 Jahre alt, lebt in Oberhausen und braucht aufgrund seiner gesundheitlichen Situation eine liebevolle und qualifizierte Pflege. Seine Familie sucht ausschließlich weibliche Pflegefachkräfte mit Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung , die ihn zuverlässig im Alltag begleiten. Geregelte Dienstzeiten von 08.00 - 16.00 Uhr (ausschließlich in der Häuslichkeit) Pauls Diagnosen/Pflegebedarf – Ihr Aufgabenfeld als Kinderintensivpflegekraft Rezidivierende Apnoen Komplexe Hirnfehlbildung Epilepsie O2-Bedarf Nächtliche noninvasive Beatmung Medizinische Begleitung von Paul in seinem Lebensalltag Sicherstellung seiner medizinischen Versorgung Enge Zusammenarbeit mit den Eltern von Paul Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Kinderintensivpflegekraft Examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin oder Altenpflegerin) Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung Einfühlsamkeit und Freude an der individuellen 1:1-Versorgung Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Attraktiv und sicher – unser Angebot liebevolles und familiäres Arbeitsumfeld Zeit für die individuelle Pflege & Betreuung sicherer Arbeitsplatz mit festen Dienstzeiten (8 - 16 Uhr) wertschätzende Zusammenarbeit mit Pauls Familie sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Unsere Mobile Kinderintensivpflege Bethanien sucht ab sofort, unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine Kinderintensivpflegekraft (m/w/d) Über uns Unser Paul ist 21 Jahre alt, lebt in Oberhausen und braucht aufgrund seiner gesundheitlichen Situation eine liebevolle und qualifizierte Pflege. Seine Familie sucht ausschließlich weibliche Pflegefachkräfte mit Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung, die ihn zuverlässig im Alltag begleiten. Geregelte Dienstzeiten von 08.00 - 16.00 Uhr (ausschließlich in der Häuslichkeit) Pauls Diagnosen/Pflegebedarf – Ihr Aufgabenfeld als Kinderintensivpflegekraft Rezidivierende Apnoen Komplexe Hirnfehlbildung Epilepsie O2-Bedarf Nächtliche noninvasive Beatmung Medizinische Begleitung von Paul in seinem Lebensalltag Sicherstellung seiner medizinischen Versorgung Enge Zusammenarbeit mit den Eltern von Paul Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Kinderintensivpflegekraft Examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin oder Altenpflegerin) Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung Einfühlsamkeit und Freude an der individuellen 1:1-Versorgung Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Attraktiv und sicher – unser Angebot liebevolles und familiäres Arbeitsumfeld Zeit für die individuelle Pflege & Betreuung sicherer Arbeitsplatz mit festen Dienstzeiten (8 - 16 Uhr) wertschätzende Zusammenarbeit mit Pauls Familie sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Kurz zu uns: Neue Tätigkeiten, neue Perspektiven!
Unser Büro befindet sich in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Busbahnhofs. All genders: Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Wer sind wir? Die K-Plus Personalmanagement GmbH wurde 1998 in Ludwigsburg gegründet.
Gerne entwickeln wir dich aber weiter, so dass du in das Aufgabenfeld hineinwächst Gender-Hinweis Für die bessere Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Gerne entwickeln wir dich aber weiter, so dass du in das Aufgabenfeld hineinwächst Gender-Hinweis Für die bessere Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Gerne entwickeln wir dich aber weiter, so dass du in das Aufgabenfeld hineinwächst Gender-Hinweis Für die bessere Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Gerne entwickeln wir dich aber weiter, so dass du in das Aufgabenfeld hineinwächst Gender-Hinweis Für die bessere Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Gerne entwickeln wir dich aber weiter, so dass du in das Aufgabenfeld hineinwächst Gender-Hinweis Für die bessere Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
. § 18 NBG und § 16 NLVO (in Ausnahmefällen auch höher) Uneingeschränkte gesundheitliche EignungHohe sportliche LeistungsfähigkeitHohe körperliche und psychische BelastbarkeitEin gutes Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Wir stehen für Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßtDiversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
. § 18 NBG und § 16 NLVO (in Ausnahmefällen auch höher) Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung Hohe sportliche Leistungsfähigkeit Hohe körperliche und psychische Belastbarkeit Ein gutes Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Wir stehen für Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts Kenntnisse über die Strukturen des öffentlichen Dienstes sicherer Umgang mit der bei der Stadt Braunschweig eingesetzten Standardsoftware MS Office interkulturelle Kompetenz wäre wünschenswert Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts Kenntnisse über die Strukturen des öffentlichen Dienstes sicherer Umgang mit der bei der Stadt Braunschweig eingesetzten Standardsoftware MS Office interkulturelle Kompetenz wäre wünschenswert Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ausschreibungs-ID & Kennziffer: 2024-9122 Dein Recruiting-Team für Rückfragen zum Stellenangebot und Bewerbungsprozess: Recruiting Team Tel: +49 209 7097-0 Bitte richte Deine Bewerbung ausschließlich über www.roller-karriere.de an uns.
Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ausschreibungs-ID & Kennziffer: 2025-10544 Dein Recruiting-Team für Rückfragen zum Stellenangebot und Bewerbungsprozess: Recruiting Team Tel: +49 209 7097-0 Bitte richte Deine Bewerbung ausschließlich über www.roller-karriere.de an uns.
Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ausschreibungs-ID & Kennziffer: 2025-10628 Dein Recruiting-Team für Rückfragen zum Stellenangebot und Bewerbungsprozess: Recruiting Team Tel: +49 209 7097-0 Bitte richte Deine Bewerbung ausschließlich über www.roller-karriere.de an uns.
Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ausschreibungs-ID & Kennziffer: 2026-10635 Dein Recruiting-Team für Rückfragen zum Stellenangebot und Bewerbungsprozess: Recruiting Team Tel: +49 209 7097-0 Bitte richte Deine Bewerbung ausschließlich über www.roller-karriere.de an uns.
Greenbase eG sucht in eine/n Mediengestalter weiblich / männlich / divers (ID-Nummer: 13692207)
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Gerne entwickeln wir dich aber weiter, so dass du in das Aufgabenfeld hineinwächst Gender-Hinweis Für die bessere Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ausschreibungs-ID & Kennziffer: 2025-10531 Dein Recruiting-Team für Rückfragen zum Stellenangebot und Bewerbungsprozess: Recruiting Team Tel: +49 209 7097-0 Bitte richte Deine Bewerbung ausschließlich über www.roller-karriere.de an uns.
Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ausschreibungs-ID & Kennziffer: 2026-10642 Dein Recruiting-Team für Rückfragen zum Stellenangebot und Bewerbungsprozess: Recruiting Team Tel: +49 209 7097-0 Bitte richte Deine Bewerbung ausschließlich über www.roller-karriere.de an uns.
Gerne entwickeln wir dich aber weiter, so dass du in das Aufgabenfeld hineinwächst Gender-Hinweis Für die bessere Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Gerne entwickeln wir dich aber weiter, so dass du in das Aufgabenfeld hineinwächst Gender-Hinweis Für die bessere Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Gerne entwickeln wir dich aber weiter, so dass du in das Aufgabenfeld hineinwächst Gender-Hinweis Für die bessere Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Gerne entwickeln wir dich aber weiter, so dass du in das Aufgabenfeld hineinwächst Gender-Hinweis Für die bessere Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.